06.10.2017
Kooperationen: DSG und CSV Belluno
Andere InstitutionFreiwilligenarbeit
Freiwilligenarbeit und Unterstützung der Organisationen: gemeinsame Ansätze, Austausch und Ressourcen, Weiterentwicklung und Förderung innovativer Projekte.
Die intensive Zusammenarbeit mit dem Centro di Servizio per il Volontariato der Provinz Belluno www.csvbelluno.it gründet auf einem Einvernehmensprotokoll, das im Jahre 2014 unterzeichnet worden ist. In diesem Dokument enthalten sind die Bewerbung der Freiwilligenarbeit und die Unterstützung der Vereinigungen. Wichtige Schritte im Jahre 2016 waren:
• die Arbeitsgruppe „Kompetenzen in der Freiwilligenarbeit“, mit dem Ziel, Untersuchungen und aktuelle Informationen zum Thema zu sammeln
• das Pilotlehrgang „Coaching in den Vereinigungen“ mit 14 Südtiroler und Belluneser Organisationen
• der Informationstag über „KomPass “; damit sollen Erfahrungen und Kompetenzen in der Freiwilligenarbeit im Hinblick auf ein vor allem für Jugendliche attraktives digitales E-Portofolio erhoben werden.
Im Jahre 2017 wurden die Inhalte des neuen Handbuches Coaching in der Freiwilligenarbeit überarbeitet; es wird auch in deutscher Sprache herausgeben und bei der gleichnamigen Schulung vom 10. Oktober in Bozen vorgestellt.
Welche Kompetenzen entwickeln sich in der Freiwilligenarbeit? Wie können diese beschrieben und bewertet werden? Aus der Gegenüberstellung der unterschiedlichen Erfahrungen sind die „Bürgerkompetenzen“ mit Bezug auf die EU-Richtlinien und auf Staats- bzw. Landesbestimmungen hervorgegangen. Die dabei erarbeiteten Dokumente dienen beiden Partnern bei der Beschreibung der während eines Zivildienstes oder Praktikums erworbenen Kompetenzen.
Interessant ist auch die „Kompetenzenbilanz“, ein Pilotprojekt des Dachverbandes, das dieser im Frühjahr mit einigen Vereinigungen durchgeführt hat. Die Kompetenzenbilanz erfordert aufwändige und komplexe Instrumente, Techniken, Prozesse – der Austausch von Informationen und Unterlagen kommen dem Dachverband und dem CSV gleichermaßen zugute, so etwa geschehen mit der Umsetzung der „autobiographie raisonnée“.
Viele weitere positive Erfahrungen werden in den kommenden Monaten wohl noch umgesetzt, so etwa die Arbeitssicherheit für Freiwillige oder die Validierung von in der Freiwilligenarbeit erworbenen Kompetenzen.
Infos: Dienststelle für Freiwilligenarbeit Tel. 0471 324667, volontariat@dsg.bz.it
Die intensive Zusammenarbeit mit dem Centro di Servizio per il Volontariato der Provinz Belluno www.csvbelluno.it gründet auf einem Einvernehmensprotokoll, das im Jahre 2014 unterzeichnet worden ist. In diesem Dokument enthalten sind die Bewerbung der Freiwilligenarbeit und die Unterstützung der Vereinigungen. Wichtige Schritte im Jahre 2016 waren:
• die Arbeitsgruppe „Kompetenzen in der Freiwilligenarbeit“, mit dem Ziel, Untersuchungen und aktuelle Informationen zum Thema zu sammeln
• das Pilotlehrgang „Coaching in den Vereinigungen“ mit 14 Südtiroler und Belluneser Organisationen
• der Informationstag über „KomPass “; damit sollen Erfahrungen und Kompetenzen in der Freiwilligenarbeit im Hinblick auf ein vor allem für Jugendliche attraktives digitales E-Portofolio erhoben werden.
Im Jahre 2017 wurden die Inhalte des neuen Handbuches Coaching in der Freiwilligenarbeit überarbeitet; es wird auch in deutscher Sprache herausgeben und bei der gleichnamigen Schulung vom 10. Oktober in Bozen vorgestellt.
Welche Kompetenzen entwickeln sich in der Freiwilligenarbeit? Wie können diese beschrieben und bewertet werden? Aus der Gegenüberstellung der unterschiedlichen Erfahrungen sind die „Bürgerkompetenzen“ mit Bezug auf die EU-Richtlinien und auf Staats- bzw. Landesbestimmungen hervorgegangen. Die dabei erarbeiteten Dokumente dienen beiden Partnern bei der Beschreibung der während eines Zivildienstes oder Praktikums erworbenen Kompetenzen.
Interessant ist auch die „Kompetenzenbilanz“, ein Pilotprojekt des Dachverbandes, das dieser im Frühjahr mit einigen Vereinigungen durchgeführt hat. Die Kompetenzenbilanz erfordert aufwändige und komplexe Instrumente, Techniken, Prozesse – der Austausch von Informationen und Unterlagen kommen dem Dachverband und dem CSV gleichermaßen zugute, so etwa geschehen mit der Umsetzung der „autobiographie raisonnée“.
Viele weitere positive Erfahrungen werden in den kommenden Monaten wohl noch umgesetzt, so etwa die Arbeitssicherheit für Freiwillige oder die Validierung von in der Freiwilligenarbeit erworbenen Kompetenzen.
Infos: Dienststelle für Freiwilligenarbeit Tel. 0471 324667, volontariat@dsg.bz.it
zurück